2024-12-24 23:25:13 | 新永网
都可以升本,只是有的专业不能直接升本,需要跨专业,像是多媒体专业就不能直接升本 需要跨专业。
日照职业技术学院始建于1987年的日照枣尘源市第三职业高中,1993年升格为日照市经济学校,1998年经教育部批准成为山东省首批高等职业院校之一。2014年,日照广播电视大学(日照经贸学校)和日照水产技工学校并入我校。
目前,学院规划占地1242亩,建筑面积42.6万平方米,共有全日制在校生15000余人,教职工988人。设有海洋工程学院、建筑工程学院、机电工程学院、通用航空学院、现代汽车学院、电子信息工程学院、会计学院、商学院、人文与旅游学院、创意设计学院10个二级学院。
开设41个专业,建设了水产养殖技术、食品加工技术、旅游管理等5个国家示范重点建设专业,2个中央财政支持的重点建设专业,10个省品牌特色专业。先后与齐鲁工业大学、青岛理工大学开展了5年制本科贯通培养。学院面向24个省(市、自治区)招生,录取分数线连续多年在全省同类院校名列前茅,一次性就业率达到99.85%。
2004年,学院被省教育厅确定为山东省首批骨干示范性职业技术学院;2008年,被教育部、财政部确定为国家示范性高等职业院校;2012年,被教育部确定为全国毕业生就业典型经验高校;2014年,学院荣获世界职教院校联盟校企合作卓越奖;
2015年,被教育部确定为全国首批现代学徒制试点单位,被省教育厅确定为山东省职业院校现代学徒制试点项目建设单位;2016年,被省教育厅确定为山东省第一批校企合作一体化办学示范院校;2017年,被教育部授予全国深化创新创业教育改革示范校,荣获全国高职院校服务贡献50强,被省教育厅确定为山东省第二批校企合作一体化办学示范院校,获山东省文化创新奖,入围第一届全国文明校园推荐名单,被省教育厅确定为第一批山东省优质高等职业院校建设工程立项学校。
学校是山东省德育先进高校、山东省先进基层党组兄竖织、省级文明单位、全国学校艺术教育先进单位、国家科技成果重点项目推广技术依托单位。
“十二五”以来,学院主动对接区域经济社会发展需要,聚焦服务面向,积极调整优化专业结构,持续压缩专业规模,逐步将68个专业调整到41个,突出建设海洋生化、装备制造、管理与商贸、旅游服务、汽车服务、文化创意、通用航空等11个对接地方主导产业的特色专业群,打造以面向临港产业和蓝色经济为主体,以制造业、现代服务业为重点的特色专业体系,提升了专业结构与区域产业结构的契合度。
建校以来,学校为区域经济和社会发展输送了大批高素质技术技能人才,8万余名毕业生活跃在日照、山东乃至全国各行各业,深受用人单位欢迎。
学院现有专任教师799人,建立了由500名行业企业技术骨干组成的兼职教师资源库,聘请了包括山东省首席技师在内的476名兼职教师。建有国家级、省级教学团队6个,泰山学者海外特聘专家、享受国务院特殊津贴专家、山东省有突出贡献中青年专家、省级教学名师等58人。获国家教学成果奖3项、省教学成果奖20项,建设了6门国家精品课、47门省级精品课、105门校级精品课程,3门国家精品课程资源库。
“十凳态二五”以来,主持省级以上教学改革项目29项,其中省级重点项目17项。承担国家级科研项目13项、省部级项目57项、市厅级项目611项,承担横向技术服务项目77项,承担科研项目705项,获省市级奖励105项,拥有国家专利200余项。有42名教师成为全国和省各行业协会、学术组织的专家委员,100余名教师成为日照各行业协会、学会、专家库成员。
学院以发展紧密型校企联合体为重点,与479家企业建立校企合作关系,与其中的123家企业建立了紧密型合作关系。通过校企联合办二级学院、办专业、办订单班等合作形式,有效利用行业企业优势资源,探索创新校企合作办学模式。
与韩国现代汽车集团、五征集团、中兴通讯、沈阳航空航天大学、日照航空产业投资管理有限公司、山东网商等企业合办了5个二级学院,全面深化了校企一体育人模式。与惠普集团、师创公司、东方领航等企业联办了软件技术、软件外包服务、空中乘务等16个专业,打造与职业要求一致的教学内容和真实的职业环境,共建基于岗位能力和素质要求的培养方式及内容。
与惠普集团、师创集团、东方领航集团等企业合作开设“惠普班”“师创班”“空乘班”等38个企业冠名订单班,校企共同制定人才培养方案,把企业案例、标准、文化融入教学。
学院以服务地方为己任,充分发挥人才、技术、设备等资源优势,与政府、行业、企业合作,积极开展各种社会服务工作。先后与政府部门、行业组织共建了建筑特种工培训、交通行业特种工职业技能鉴定、二级渔业船员培训、旅游商品开发研究中心、退役军人技能技术培训等19个国家、省、市级培训考核基地和技能鉴定中心,通过开展长短期职业技能培训和鉴定,年培训及鉴定2万余人次。
组建鲁南智能制造协同创新中心,形成区域内有显著影响力的科技研发平台,服务日照通用航空产业、鲁南智能装备制造业发展和日照智慧城市建设;依托各重点专业与行业企业合作成立日照质检中心、建筑技术研培中心、海洋生物工程中心等3个研究中心和食品、海水养殖、微电子技术、焊接技术推广应用、旅游文化等8个研究所,每年完成企业委托横向课题和研发项目50余项,帮助企业解决技术难题30余个。
依托日照广播电视大学,与山东大学、中国石油大学、中国海洋大学等知名高校合作,通过函授教育、开放教育、网络教育和在职研究生学历教育等方式,每年培养MBA、工程硕士、成人本专科等非全日制学历教育学员1200余人。依托日照社区大学开发了一批科普、外语、书画、音乐、健身等大众化学习项目,年开展公益服务1万余人次以上,促进了日照市文明社区建设。
学院兼收并蓄,博采众长,大力吸纳国际先进技术和优秀教育资源。聘请诺贝尔奖获得者丁肇中教授、韩国现代汽车集团原副会长薛荣兴先生担任名誉院长。学院与17个国家和地区的73所高校和教育机构建立了交流合作关系,入选“中美百千万计划”中方项目院校。先后派出150 多名专业教师赴美国、澳大利亚、丹麦、德国、奥地利、韩国、日本等国家考察和培训。
与韩国新星大学合作举办汽车检测与维修技术专业,与马来西亚吉隆坡建设大学合作举办建筑工程技术专业,与德国国际合作机构(GIZ)、德国奔驰、宝马、保时捷、奥迪、大众五大汽车制造商共同培养掌握德系先进汽车技术的汽车机电专业人才,培养符合国际标准的高技能人才。
“十三五”以来,学院确立了“建设人民满意、国内一流、国际知名优质高职名校”的奋斗目标,学院将立足日照,面向鲁南和半岛经济区,服务山东,辐射全国,坚持以学历教育为主体,以科技开发和社会服务为两翼的“一体两翼”办学格局,实施特色发展、校企融合、协同创新、人才强校、全面开放的发展战略,以提高人才培养质量为重点,以服务日照地方经济社会发展为己任,走内涵式发展道路,不断提高办学水平,为地方经济社会发展做出新的贡献。
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2015年山东省日照市考试录用公务员公告
根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》、《山东省公务员录用实施办法(试行)》和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局的统一部署,现将2015年日照市各级机关面向社会公开招考担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员(包括参照公务员法管理单位录用除工勤人员以外的工作人员,下同),以及从在基层工作的选调生中考选部分工作人员的有关事项公告如下:
一、基本招录条件
(一)报考人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的道德品行和具有正常履行职责的身体条件;
4.大学本科毕业以上文化程度,或具有山东常住户口的大学专科毕业生(含山东生源全日制普通高等院校2015年应届专科毕业生)。
5.年龄在18周岁至35周岁之间(1979年5月5日至1997年5月5日期间出生),应届硕士、博士研究生(非在职)年龄为40周岁以下(1974年5月5日以后出生);
6.具备拟报考职位所需的其他资格条件。
(二)其他招录条件要求
1.由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员),服务满2年且完成聘用合同(协议书)规定的服务期限、考核合格、3年内(指2011年—2013年招募和选派的服务基层项目人员,不含2013年省委组织部选调的到村任职优秀高校毕业生)报考公务员的,可报考面向服务基层项目人员的定向考录职位。原已享受3年定向考录优惠政策的服务基层项目人员(指2011年以前招募和选派的),可以报考乡镇机关(不含街道办事处)定向考录职位。
其他已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不能再报考定向考录职位。
2.具有山东常住户口的我省高级技工学校(技师学院)高级班毕业生可报考乡镇机关(不含街道办事处)不限专业、最低学历要求为大专的面向社会招考职位。
3.从我省基层工作的选调生中考选补充工作人员的选调生职位报考条件为:思想政治素质好,自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实,肯于吃苦,甘于奉献,工作创新意识强,干事创业,实绩突出。有较强的组织纪律观念,清正廉洁,作风正派,群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下(1982年5月5日以后出生),2012年以前(含2012年)选调到基层,现在县(市、区)以下机关单位工作,经县(市、区)委组织部推荐、市委组织部审定,且符合报考职位专业条件(其间职务提拔在试用期内的,不得报考)或具有职位所在部门工作经历,身体健康。
4.公安机关、森林公安机关面向社会招考人民警察的资格条件和报名方法,另行发布。
(三)不能报考的情形
1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系公务员所在的同一机关或单位的招考职位;
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
3.在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公务员的人员;
4.公务员被辞退未满5年的;
5.现役军人;
6.在读非应届毕业生(也不得以已取得的学历作为条件报考);
7.服务年限不满5年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;
8.具有法律规定不得录用为公务员的其他情形。
二、报名
报名采取网上报名的方式进行。报考人员应先详细阅读本招考公告和报考指南,明确是否符合报考条件。同时下载职位一览表查询符合报名条件的职位,然后按下列程序进行网上报名。
报名时间:
2015年5月5日9:00—5月8日16:00。
查询时间:
2015年5月6日9:00—5月9日16:00。
报名网址: (日照市人力资源和社会保障局网站)
(一)报名具体要求。报考人员登陆指定的报名网站,如实填写、提交相关个人报考信息资料并上传照片,信息要求真实、准确。每人限报一个职位,报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过,不能更改。报考人员必须使用二代身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,一经查实,由省公务员主管部门给予取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。
(二)资格初审。工作人员根据报考人员提交的信息资料,对报考人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。未通过初审的人员,说明理由;报考材料不符合要求的,及时告知报考者补充。
(三)网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后,可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站,查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,要于
2015年5月6日9:00—5月10日16:00
登陆该报名网站进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃报考资格。
根据山东省物价部门核定的标准,报考人员应缴纳笔试 考务费80元(每人每科40元) 。拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员,不实行网上缴费,按指定的日期、地点和程序办理费用减免手续,详见《2015年日照市考试录用公务员报考指南》。
(四)报名资料和准考证打印。报考人员缴费成功后,要及时打印《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信书》(供面试前资格审查时使用),并于
2015年5月26日9:00—5月30日9:30
登录该网站打印准考证。
(五)录用计划核减及其他。对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位,计划录用1人的,原则上取消录用计划;计划录用2人以上的,按1:3的比例相应核减录用计划。取消或核减计划的职位报名结束后在日照市人力资源和社会保障局网站予以公布。报考取消录用计划职位的人员,经本人同意,可在规定时间内改报我市其他符合条件的职位。
对地处偏远、报考人数达不到规定开考比例的乡镇机关(不含街道办事处)职位,经省级公务员主管部门批准,可适当降低开考比例。
三、笔试
(一)笔试科目
笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。所有报考者均须参加全部考试,其成绩方可有效。
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各类职位《行政职业能力测验》使用同一试题,考试内容适当增加对宪法法律知识的测试。《申论》考试试题按报考职位工作性质进行分类:在机关单位中履行司法、行政执法、法制工作职责,以及为社会公共管理提供法律服务的职位,使用A类试卷;履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位,使用B类试卷;除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位,乡镇机关的招考职位,使用C类试卷。
(二)笔试时间及地点
笔试时间为
2015年5月30日。
上午 9∶00-11∶00 行政职业能力测验
下午 14∶00-17∶00 申论(A类、B类、C类)
笔试地点在我市设置。笔试人员按照准考证上的地点和要求参加笔试。
(三)笔试成绩公布及面试人员确定
笔试结束后,按行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例,采用百分制计算报考人员的笔试成绩。
面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中,根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定:相同职位录用计划在10人以下为1:3;10人(含)以上为1:2。笔试合格人数出现空缺的职位,取消录用计划;达不到计划录用比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单和成绩按照规定程序向社会公布。
四、资格审查
对报考人员的资格审查工作,贯穿整个考录工作的全过程。
取得面试资格的人员,需由本人携带相关证明材料(详见《2015年日照市考试录用公务员报考指南》)进行现场资格审查。在面试前5天仍未向用人部门提交有关材料的,视为弃权;经审查不具备报考条件的人员,经市公务员主管部门批准后,取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的职位上的人员空缺,按笔试成绩依次递补。
资格审查的具体时间、地点另行通知。
五、面试
面试采取百分制计分办法,每个报考人员的面试时间,一般不超过30分钟。面试成绩由面试考官当场评判,采取每个测评要素去掉一个分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试采取考官、考生双抽签的办法。除每个面试考场设置1名考场监督员外,市公务员主管部门将邀请一定数量的社会监督人员,对面试全过程进行监督。面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,并按规定程序向社会公布。
根据山东省物价部门核定的标准,进入面试人员应缴纳 考务费70元 。面试具体时间和地点另行通知。
六、体检和考察
(一)体检考察人员的确定
根据考试总成绩排名,分用人部门或职位,按1:1比例等额确定体检考察人员。拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于60分,其中面试人员形不成竞争的职位,拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于其所在面试考场使用同一面试题本面试的所有人员的平均分。如用人部门同一个录用职位中出现应考人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选;如笔试成绩也相同,则按行政职业能力测验成绩确定。
因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的不再递补。凡考生无故放弃体检考察资格、公示后自动放弃录用资格的,将记入全省公务员考录诚信档案数据库。进入体检考察人员名单,按规定程序向社会公布。
(二)体检
体检在省公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检费用由考生承担。体检标准按照国家有关规定执行(详见《2015年日照市考试录用公务员报考指南》)。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的,由公务员主管部门给予其不予录用的处理;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消录用资格,由省公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。
体检工作由市公务员主管部门按照公务员录用的有关规定组织进行。除特殊情况经市公务员主管部门同意外,报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
(三)考察
考察按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟录用职位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并对考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。考察结果作为确定录用人员的依据之一。
七、录用审批
经体检、考察合格,拟录用为公务员的人员名单,由市公务员主管部门进行公示,公示期为7天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理审批手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。经批准录用的人员,由用人部门组织填写《录用公务员审批表》或《录用参照公务员法管理单位工作人员审批表》,按管理权限报市公务员主管部门审批,凭市公务员主管部门签发的《录用通知书》办理相关手续。
新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。试用期按照《新录用公务员试用期管理办法(试行)》的规定进行管理。
从选调生中考选的拟录取人员,由用人部门根据体检、考察情况,确定录取人选,报市委组织部审批,办理转任手续,并由用人部门办理任职手续。录取的选调生试用期为6个月,试用期满考核合格的,继续任职;考核不合格的,回原单位工作。
八、录用计划及招考职位要求
招考职位具体录用计划及职位要求资格条件详见《2015年日照市各级机关考试录用公务员职位一览表》和《2015年日照市参照公务员法管理单位考试录用工作人员职位一览表》。
九、其他
本次考试,各级公务员主管部门均不指定考试辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照公务员考试录用的有关规定,从事命题、阅卷等工作的人员不准参加任何形式的考试辅导;任何单位和个人不得以公务员管理机构、公务员考试命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等。否则,将按照有关规定给予处理或追究责任。对社会非法培训机构举办的、以营利为目的的各类公务员考录培训班,一旦发现有干扰公务员正常招录工作违规行为的,市公务员主管部门将会同公安、工商、物价、税务、新闻出版等部门坚决予以查处。
全市考试录用公务员的其他未尽事宜,按照山东省公务员考试录用的相关规定执行。
本公告由市公务员主管部门负责解释。
特别提示:
1.本市招考期间的所有公告信息均在日照市人力资源和社会保障局网站( )发布,请报考人员务必登陆准确的网站查询有关信息,以免影响报考。
2.报考职位资格条件、资格初审情况,请直接咨询各用人部门,咨询电话请到《2015年日照市各级机关考试录用公务员职位一览表》和《2015年日照市参照公务员法管理单位考试录用工作人员职位一览表》中查询。
3.政策咨询电话:
日照市委组织部干部一科:0633-8781186(选调生报考政策咨询)
日照市人力资源社会保障局公务员办公室:0633-8866228(考录政策咨询)
日照市人力资源社会保障局职业能力建设科:0633-8866019(高级技工院校高级班毕业生报考相关政策咨询)
4.网上报名技术咨询电话:
日照市人力资源社会保障局考试中心:0633-8781106、8777835
5.监督电话:0633-8781186、8866228
2015年日照市各级机关考试录用公务员招考职位一览表(含公安机关人民警察职位)
2015年日照市参照公务员法管理单位考试录用工作人员招考职位一览表
宁波交通高级技工学校分数线宁波交通高级技工学校分数线如下:第一批招生录取学校458;第二批招生录取学校中普通高中、职业高中(含“3+2”和五年一贯制高职班)310;普通中专260。学校简介:宁波交通高级技工学校创建于1984年,系由宁波公运集团股份有限公司举办的全日制省级重点技工学校。是宁波市营业性驾驶员从业资格定点培训机构、宁波市高技能人才公共实训中心、宁波市第三方
日照职业技术学院在山东省排名第几根据山东高职院校排名可知,日照职业技术学院在山东排第3名。学校位于日照市烟台路北首,现占地面积1116亩,新校区规划占地面积1005亩,在校生17289人,教职工1120人,专业技术人员1047人。面向25个省(市、自治区)招生,录取分数线连续多年在全省同类院校名列前茅,毕业生就业状况良好。学校大力实施师德师风建设、大师名匠引培、卓越教师培育
日照职业技术学院分数线日照职业技术学院文科最高分512专二批二志愿山东省日照职业技术学院理科最高分484专二批二志愿山东省日照职业技术学院文科最低分210专二批二志愿山东省日照职业技术学院理科最低分230专二批二志愿山东省日照职业技术学院文科最高分580专二批一志愿山东省日照职业技术学院文科最高分472专二批一志愿山东省日照职业技术学院理科最高分543专二批一志愿山东
山东单招专科学校排名及分数线山东单招专科学校排名及分数线如下:1、山东商业职业技术学院:143.34分。山东商业职业技术学院位于山东省济南市历城区旅游路4516号,是1999年经教育部批准设立的省属高职院校,办学历史可追溯到1936年的济南私立惠鲁工商职业学校。学校以“立德树人兴商润民”为使命,以“创高职名校,施优教于民”为目标愿景,秉承“尚德蕴能,日精日新”的校训,
日照职业技术学院单招分数线2019年日照职业技术学院单招最低录取分数线是180分,最高分数线是250分,投档线是180分。夏季高考类专业(特殊专业除外):文化素质考试内容包括语文100分、数学100分、英语100分。专业技能考试内容为职业适应性测试(笔试),主要是考察学生的处理信息能力、日常应变和对职业素养的认知等常识性问题,20分。总分320分。春季高考类专业(特殊专业除外
日照职业技术学院是一本吗日照职业技术学院是一所专科学校,其在各个省份的招生批次不同,包括专科批、普通类二段、平行录取一段、平行录取二段等,通常可以视作是专科院校。日照职业技术学院2023年在不同省份的招生批次和录取分数情况如下:传统高考地区和新高考地区3+3、3+1+2模式省份均有详细数据。这些数据反映了日照职业技术学院在各个省份的招生情况和最低录取分数线。日照职业技术学院成立于
谁知道潍坊职业学院,青岛职业学院,日照职业学院的普通高中和高职的录取分数线?潍坊职业学院文科319,理科279分对口高职各类别最低分:种植类最低分284分,机电类最低分384分,计算机292分,会计电算化461分,物流管理284分,化工388分青岛职业学院对口高职机电一体化技术324、软件技术346、计算机网络技术288、计算机应用技术412、服装设计289、旅游管理440、学前教育29
日照职业技术学院的工程造价专业历年分数线根据日照职业技术学院规划系统的院校库信息显示,2015-2019年工程造价专业录取分数线如下:2015年:最低投档线为435分,最高分为536分,省内投档分最低名次在1563746名,共录取762人。2016年:最低投档线为445分,最高分为506分,省内投档分最低名次在1287643名,共录取953人。2017年:最低投档线为46
2024-09-14 02:34:21
2024-09-10 19:22:17
2024-01-22 00:43:59
2024-09-12 16:33:19
2024-10-26 18:14:02
2024-09-18 07:05:54